Criatividade e Saúde Mental: O Elo Essencial

A criatividade, por muito tempo, foi vista apenas como uma habilidade artística ou voltada para inovação em negócios. Mas a verdade é que ela é um elemento essencial para a saúde e o bem-estar dentro das empresas. 

Com a nova NR1(Norma Regulamentadora 1) entrando em vigor em 2025, as organizações terão um desafio ainda maior: cuidar da segurança psicológica, emocional e organizacional de seus funcionários de forma integrada.

Se antes as normas de segurança no trabalho estavam focadas em evitar acidentes físicos, agora elas precisam prevenir também os riscos psicossociais, como estresse, ansiedade e exaustão mental.

E qual é o papel da criatividade nisso tudo?

Aqui estão algumas ações práticas:

✅ Espaços de troca de ideias e expressão criativaCriar momentos dentro da rotina de trabalho para que os colaboradores possam exercitar a criatividade fora das obrigações formais, como sessões de ideação, laboratórios de inovação e atividades de cocriação.

✅ Uso da criatividade para a resolução de conflitos e desafiosEstimular abordagens criativas na gestão de equipes, como técnicas de design thinking e pensamento lateral, para resolver problemas internos de maneira mais colaborativa e inovadora.

✅ Ambiente que estimula autonomia e inovaçãoReduzir a burocracia e incentivar times a testarem novas formas de trabalhar, trazendo mais propósito e significado para suas funções.

✅ Treinamentos e workshops criativosDesenvolver programas de desbloqueio criativo e bem-estar emocional, capacitando os colaboradores a lidarem melhor com desafios e pressão no ambiente de trabalho.

A pergunta que fica é: Sua empresa está preparada para essa nova era?